Русско-Полянский муниципальный район
Алаботинское сельское поселение

Список МО > Администрация Русско-Полянского муниципального района > Поселения района > Алаботинское > Целевые программы > Целевые программы

Об утверждении ведомственной целевой программы "Повышение эффективности деятельности Администрации Алаботинского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области на 2014 - 2020 годы

 


 АДМИНИСТРАЦИЯ АЛАБОТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РУССКО-ПОЛЯНСКОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
 
РАСПОРЯЖЕНИЕ
 
от  04 февраля 2014  г.                                                                             №  4-р                                                               
 
 
Об утверждении ведомственной целевой программы
"Повышение эффективности деятельности Администрации
Алаботинского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области на 2014 - 2020 годы»
 
 
   Руководствуясь постановлением главы Алаботинского сельского  поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области от 03.02.2014 № 6(п) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ»:
 
 
1. Утвердить ведомственную целевую программу "Повышение эффективности деятельности Администрации Алаботинского сельского   поселения  Русско-Полянского муниципального  района Омской области  на 2014 - 2020 годы».
 
2. Главному специалисту   Администрации Алаботинского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области  представить отчет о реализации ведомственных целевых программ главе Администрации Алаботинского сельского поселения и в Совет Алаботинского сельского поселения ежегодно, не позднее 1 мая по установленной форме (форма отчета - приложение № 3 к принятому постановлению).
 
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставить за собой.
 
 
Глава  поселения
Алаботинского сельского поселения:                                        П.П.Толстопят                                                                  
 

 
Приложение
к распоряжению главы
  от 03.02.2014 г. № 4-р  
 
Ведомственная целевая программа
«Повышение эффективности деятельности Администрации
Алаботинского сельского  поселения   Русско-Полянского муниципального района Омской области на 2014 - 2020 годы»
 
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы
 
Наименование   
субъекта бюджетного
планирования     

АдминистрацияАлаботинского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области 
(далее - Администрация)            
Наименование      
ведомственной     
целевой программы 
«Повышение эффективности деятельности Администрации Алаботинского сельского поселения Русско-Полянского муниципального района Омской области  на 2014 - 2020 годы»
(далее - Программа)                            
Сроки реализации  
ведомственной     
целевой программы 
2014 - 2020 годы                                    
Целевые индикаторы
ведомственной     
целевой программы 
 
- доля экономии бюджетных средств, в результате проведения процедур размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;                            
- количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации;          
- степень исполнения расходных обязательств администрации;
- отсутствие претензий по срокам отчетности вышестоящих органов;     
- отсутствие обоснованных протестов прокуратуры;
- удельный вес своевременно рассмотренных обращений в Администрацию физических и юридических лиц;
- степень обеспеченности технической и информационной поддержкой специалистов Администрации;
- доля протяженности освещенных частей улиц в общей протяженности улиц;
- удельный вес расходов местного бюджета, сформированных в рамках МЦП и ВЦП;
- средняя оценка качества организации и  осуществления бюджетного процесса в отношении   сельских поселений  муниципального района.
 
Объемы и источники
финансирования    
ведомственной     
целевой программы в
целом и по годам ее
реализации        
Общий объем расходов  местного бюджета  поселения  на реализацию
Программы составляет 20600,6  тыс. рублей, в том    
числе:                                                            
- 2014 год – 3055,5 тыс. руб.;                  
- 2015 год – 2877,1 тыс. руб.;                  
- 2016 год – 2933,6 тыс. руб.;                 
- 2017 год - 2933,6 тыс.руб.;
- 2018 год - 2933,6 тыс.руб.;
- 2019 год - 2933,6 тыс.руб.;
- 2020 год – 2933,6 тыс.руб.
 
 
 
 
 
 
Ожидаемые         
результаты        
реализации        
ведомственной     
целевой программы 
- формирование механизмов для эффективной реализации главой и органами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения, рациональное использование, содержание и эксплуатация объектов недвижимого и движимого имущества, осуществление текущего и капитального ремонта нефинансовых активов, развитие профессионализма работников;
- исполнение расходных обязательств Администрации на 100%;
- качественное исполнение специалистами Администрации документов поставленных на контроль;
- обеспечение технической и информационной поддержки специалистов Администрации Алаботинского сельского поселения на 100%;
- увеличения доли протяженности освещенных частей улиц;
- уменьшение количества чрезвычайных ситуаций на территории поселения;
- реализация полномочий в финансовой и бюджетной сферах;
- повышение качества организации и осуществления бюджетного процесса;
- повышение доступности, количественного и качественного уровня муниципальных услуг, предоставляемых населению.
 
 
1. Анализ текущего состояния в сфере
муниципального управления
 
Стратегической целью социально-экономического развития Алаботинского сельского поселения является формирование эффективной экономической базы, обеспечивающей устойчивое развитие    Алаботинского сельского поселения, последовательное повышение качества жизни его населения.
Одним из основных условий, необходимых для успешного решения задач социально-экономического развития  Алаботинского сельского поселения, является эффективность работы системы муниципального управления. При этом одним их важных акцентов должен быть сделан на внедрение и развитие системы управления по результатам деятельности органов местного самоуправления, повышение эффективности и результативности исполнения возложенных на них функций и полномочий, а также повышение мотивации, ответственности и исполнительской дисциплины.
Система муниципального управления должна обладать гибкостью, адаптивностью, а также эффективной системой контроля, чтобы быстро реагировать на изменения во внешней среде, принимать эффективные управленческие решения.
Муниципальное управление - особый вид деятельности, в котором занято большое количество людей, обеспеченных современной вычислительной и организационной техникой. Аппарат и средства управления организованы в четко структурированную упорядоченную систему, в которой каждый элемент имеет свое место, установленное его функциональным значением и иерархией.
Управленческая деятельность Администрации   включает разнообразный спектр исполняемых полномочий, направленных на создание наиболее благоприятных условий для социально-экономического развития, более полного и рационального использования производственных ресурсов, лучшей организации осуществление деятельности органов местного самоуправления, проведение государственной политики в сфере культуры.
Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Администрации - это способ организации их деятельности, позволяющий путем оптимизации финансовых, материальных и трудовых ресурсов осуществлять установленные Уставом муниципального образования  полномочия.
Программа обеспечения эффективного осуществления своих полномочий Администрации на 2014 - 2020 годы определяет мероприятия по материально-техническому и организационному обеспечению деятельности Администрации и ее структурных подразделений в случаях, установленных законодательством.
Необходимость комплексного решения проблем, связанных с необходимостью повышения эффективности материально-технического и организационного обеспечения деятельности Администрации  программно-целевым методом обусловлена объективными причинами, в том числе:
- тесной взаимосвязью процесса исполнения своих полномочий Администрацией  поселения и социально-экономическим развитием района;
- многообразием проблем, для решения которых необходимо выполнение значительных по объему и значимых по статусу мероприятий.
Реализация Программы будет способствовать поиску новых подходов и принципов в организации управленческой деятельности, которые обеспечат максимально эффективное использование материально-технических, финансовых и кадровых ресурсов.
 
 
2. Цели и задачи Программы
 
Целью Программы является создание необходимых условий для эффективного осуществления своих полномочий Администрацией  поселения в соответствии с законодательством, а также эффективного выполнения иных муниципальных функций согласно законодательству.
 
Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:
- материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Администрацией поселения в случаях, установленных законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления  поселения;
- обеспечение содержания, технической эксплуатации и обслуживания объектов недвижимого и движимого имущества, находящихся в собственности поселения в соответствии с законодательством, сдача его в аренду, наем, безвозмездное пользование;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих поселения;
- пропаганда ценностей здоровья и здорового образа жизни в молодежной среде.
- осуществление функций по финансовому обеспечению в сфере культуры;
- создание условий для культурного досуга. 
 
 
3. Описание целевых индикаторов и ожидаемых результатов
реализации Программы
Для оценки эффективности Программы определены индикаторы:
3.1. Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации, единиц -     7, в том числе:
- 2014 год - 1;
- 2015 год - 1;
- 2016 год - 1;
- 2017 год - 1;
- 2018 год - 1;
- 2019 год - 1;
- 2020 год - 1.
Источниками данных для расчета указанных выше и иных обозначенных в приложении к данной программе целевых индикаторов являются отчеты структурных подразделений Администрации, материалы выполнения программных мероприятий, материалы, полученные в ходе проведения в Администрации и подведомственном ему бюджетном учреждении мероприятий внутриведомственного контроля.
Расчет целевых индикаторов осуществляется по итогам исполнения Программы.
Реализация Программы предполагает получение следующих результатов:
- рациональное использование, содержание и эксплуатация, сдача в аренду и безвозмездное пользование объектов недвижимого и движимого имущества, осуществление текущего и капитального ремонта объектов собственности поселения;
- развитие профессионализма муниципальных служащих;
- использование потенциала межмуниципальных связей для более эффективного решения основных задач, осуществление многостороннего информационного обмена, а также реализация экономически обоснованных совместных проектов;
- осуществление комплекса мероприятий, направленных на достижение рационального использования экономических потенциалов поселения, стабилизации экономического положения и устойчивого развития экономики поселения.
 
4. Срок реализации Программы
 
Срок реализации Программы составляет три года: 2014 - 2020 годы.
 
5. Перечень и описание программных мероприятий
 
Перечень мероприятий Программы разработан на основе предварительного анализа системы муниципального управления поселения, материально-технических, финансовых и кадровых ресурсов Администрации поселения и подведомственного ему бюджетного учреждения и задач и предусматривает:
- материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Администрации поселения в случаях, установленных  законодательством;
- обеспечение содержания, технической эксплуатации и обслуживания объектов недвижимого и движимого имущества, находящихся в собственности поселения;
- финансовое, материально-техническое, организационное и иное обеспечение мероприятий, проводимых Администрацией поселения;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих;
Перечень мероприятий Программы приведен в приложении № 1 к настоящей Программе.
 
 
6. Объем и источники финансирования Программы
 
Финансирование мероприятий Программы предусматривается из средств  местного бюджета поселения. Объемы бюджетных ассигнований местного бюджета на период действия Программы (2014 - 2020 годы) составляют 20600,6 тыс. руб., в том числе:
- 2014 год – 3055,5 тыс. руб.;
- 2015 год – 2877,1 тыс. руб.;
- 2016 год – 2933,6 тыс. руб.;
- 2017 год – 2933,6 тыс.руб.;
- 2018 год – 2933,6 тыс.руб.;
- 2019 год – 2933,6 тыс.руб.;
-2020 год - 2933,6 тыс.руб.
В связи с объективными корректировками планов деятельности Администрации поселения, а также внесением изменений в правовые акты, утвержденные объемы финансирования могут быть изменены. Соответственно, в установленном порядке в Программу вносятся изменения.
 
7. Описание системы управления реализацией Программы
 
Финансирование расходов на реализацию Программы осуществляется в порядке, установленном для исполнения бюджета поселения, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Администрацией поселения в местном бюджете на соответствующий финансовый год на период с 2014 по 2020 годы.
Методическое руководство по разработке Программы и внесению в нее изменений осуществляет Администрация  поселения.
В процессе ежегодного мониторинга реализации Программы, Администрацией поселения   осуществляется оценка достижения запланированных целевых индикаторов реализации Программы.
Исполнителями, ответственными за реализацию мероприятий программы в администрации являются:
- Толстопят П.П.. – Глава Алаботинского сельского поселения – за реализацию программы в целом и достижение утвержденных значений целевых индикаторов мероприятий программы, оперативное управление и общий контроль за ходом реализации Программы;
- Попова М.В. – заместитель главы администрации – за полное и своевременное обеспечение выполнения мероприятий Программы в рамках своей компетенции;
- Вовк Н.О. – главный специалист администрации по финансам и бюджету – за полное и своевременное обеспечение выполнения мероприятий Программы в рамках своей компетенции;
- Гриценко С.А. – ведущий специалист-статист администрации - за полное и своевременное обеспечение выполнения мероприятий Программы в рамках своей компетенции;
- Яцина Н.П. – директор МУ «Хозяйственное управление» - за полное и своевременное обеспечение выполнения мероприятий Программы в рамках своей компетенции;
- Пономарева Е.Л. – директор МУ «Алаботинский КДЦ» - за полное и своевременное обеспечение выполнения мероприятий Программы в рамках своей компетенции.
Главный специалист администрации, в срок до 1 мая года, следующего за отчетным, предоставляет отчет главе администрации и Совет.
Для осуществления финансового, статистического, информационного анализа главный специалист имеет  право запрашивать любую информацию в рамках осуществления своих полномочий у всех участников Программы.

 

версия для печати